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中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。
神经基因组学学科组成立于2020年10月，课题组负责人（PI）为石磊研究员，博士生导师。团队主要利用经典模式动物小鼠和西南地区丰富的灵长类动物资源，结合神经发育生物学、遗传学、进化生物学等相关功能基因组学的实验技术手段，深入系统地开展多物种同源脑区及其形成的分子遗传基础的比较研究，旨在回答人类智力起源及演变的前沿科学问题。
主要研究方向：（1）灵长类进化过程中，人类大脑容量扩增以及沟回演变的分子遗传基础和细胞基础是什么？（2）哺乳动物大脑发育过程中，神经前体细胞命运分化决定的分子细胞机制是什么？（3）人类智力障碍疾病的致病基因在大脑发育中的作用机制是什么？（4）人类大脑衰老过程中，哪些基因表达水平以及哪些细胞类型和数目的变化导致大脑认知功能下降的？
课题组团队具有良好科研氛围、工作基础扎实，近年来在国际知名期刊发表多篇论文，并承担中科院、国家重点研发、基金委以及云南省等科研项目。具体见学科组负责人主页。现因学科组发展需要，面向所内外公开招聘特别研究助理/全职博士后1-2人，科研助理1人。欢迎有意者应聘。应聘者材料将予以保密。
岗位1：特别研究助理/全职博士后
一、岗位职责
1、独立或协助承担上述研究方向的研究工作；
2、申报各类科研及人才项目；
3、协助学科组长制定课题计划、开展实验论证、数据分析及撰写研究论文；
4、协助学科组组长指导研究生；
5、学科组长安排的其他任务。
二、应聘条件
1、已经或即将获得发育生物学/遗传学/神经生物学/细胞生物学/进化生物学等相关专业博士学位；
2、对科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科研训练，具有扎实的遗传学/发育生物学/细胞生物学等研究背景和经历。具有干细胞培养分化、神经发育、表观遗传以及数据分析等研究工作经验者优先考虑；
3、以第一作者/共同第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇；英文读写流利；
4、积极上进的科研热情，认真负责的工作态度，良好的学术道德与团队合作精神。
三、聘后管理及待遇
1、聘为副研究员的，年薪不低于30万，聘为助理研究员的，年薪不低于20万，特别优秀者可面议；
2、可按研究所规定申请安家费6-22万；
3、申请人可申请全职博士后或特别研究助理，博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同，特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同，聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位；
4、参照事业编制职工享受各种福利，鼎力支持申报国家、中国科学院及云南省的各类人才项目及科研项目；
5、按云南省相关规定购买社会保险及公积金；
6、其它待遇按研究所政策规定执行。
岗位2：科研助理
一、岗位职责
1、积极配合PI和实验室成员开展课题研究；
2、负责实验室仪器设备、常用试剂耗材的采购及实验室日常管理；
3、参与科研经费的申报及管理，差旅安排、负责财务报销；
4、参与实验室基本实验技术系统的运行和维护，协助开展课题研究；
5、独⽴完成课题组⽇常科研任务；
6、完成与研究所各支撑管理部门及外单位相关事宜的对接，研究组人员管理相关工作及学科组长安排的其他任务。
二、应聘条件
1、生物学相关专业硕士及以上学历；特别优秀者可以放宽专业要求。
2、有良好的思想品德，为人诚信，工作主动，有责任心，细致认真，有耐心，有多任务管理能力，有时间观念，有良好的沟通能力、组织协调能力，与团队协作精神。
3、有较强的中、英文写作能力，及计算机使用能力。
三、聘后管理及待遇：
1、本岗位实施项目聘用，表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位；
2、薪酬待遇按研究所相关规定执行，基本年薪7-9万元，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩，特别优秀的申请者可根据⼯作成绩进⾏动态调整；
3、按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；
4、其它福利待遇按研究所相关规定办理。
特别研究助理/全职博士后及科研助理招聘程序：
1、申报材料：个⼈简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；最高学历、学位证书复印件或扫描电子版（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；特别研究助理/博士后岗位不少于2名推荐⼈的姓名和联系方式；以及其他可以证明个人能力和潜力的材料等；
2、应聘程序：请将申报材料以电子邮件方式发送至学科组负责人邮箱：shilei@mail.kiz.ac.cn，请在邮件主题注明：“申请⼈姓名-应聘特别研究助理或全职博士后或科研助理 ”；
3、资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过申请者的应聘电子材料会根据应聘者需求保密处理；
4、申报截⽌时间：以上岗位⻓期招聘。
请通过邮件投递简历！
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202401/t20240118_6959351.html
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